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職員の声

  • 職場に支えてもらった分、これからは支える側に。

    職場に支えてもらった分、これからは支える側に。

    看護師長

心研を選んだ理由を教えて下さい。

苦手な循環器を学びたいと思い転職先を探しました。
いくつか病院見学へ行ったところ、六本木という立地からは想像もできないくらいに気さくに挨拶してくれるスタッフや、循環器を集中して学べる環境が気に入り入職を決めました。

循環器疾患看護(心研)で学んだこと、これからの目標・課題を教えて下さい。

以前の病院では、所属部署で関わる患者さんしか見えていませんでしたが、心研で入院前から退院後の患者さんを看る視点がついたと思います。私が所属するオペカテでは、全症例術前から退院まで訪問を実施しています。手術やカテーテルを受ける患者さんは様々な感情を抱いているので、一人一人の患者さんに寄り添った看護を行い、患者さんが「この病院を選んでよかった」と感じていただけるのが願いです。

職場の雰囲気を教えて下さい。

「循環器を学びたい」という熱い思いを抱くスタッフが、互いに高め合いながら働いています。私が所属するオペカテでは、看護師だけでなく医師や臨床工学技士、放射線技師などが共に勉強会を開催し意見交換をする場があります。全スタッフで看護の質、医療の質を高めようとする雰囲気があります。

仕事と育児の両立について教えて下さい。

心研入職後に、3度の出産を経験しました。出産後、子供の体調不良で保育園から呼び出しがあった時は、早く迎えに行けるよう師長や現場のスタッフがフォローし沢山支えてくれました。3人子育てしながら現在まで働き続けていられるのは、上司や同僚たちの支えがあるからだと思っています。
現在は、師長という立場で時短勤務制度を利用し、子供たちとの時間も大切にしながら働いています。私自身がワークライフバランスを充実させることがスタッフたちの道標になると思い日々頑張っています。

ホームページをご覧いただいている皆さんにメッセージをお願いします。

循環器が苦手な方も、ここに来れば循環器看護の素晴らしさに気付くことができると思います。
ぜひ、一緒に働きましょう。

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  • 支え合えるチーム力が強みです。

    支え合えるチーム力が強みです。

  • その人らしさを尊重し、思いやりを持って関わることを大切に。 

    その人らしさを尊重し、思いやりを持って関わることを大切に。 

  • 患者さんらしさを大切に、この人に話してもいいかなと 思えるような看護師を目指して。

    患者さんらしさを大切に、この人に話してもいいかなと 思えるような看護師を目指して。

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