看護部

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理念

 専門職にふさわしい共感と思いやりの心を持ち、患者さんに一番近い存在としてお一人おひとりを尊重した看護を実践します。

理念

方針

  • 患者さんとご家族の意思を尊重し、よりよいパートナーシップを築きます。
  • 患者さん個々に安全・安楽な療養環境を整え、患者さんのニーズを判断し、科学的な看護を実践します
  • 循環器看護の質向上のため、自己研鑽に取り組むとともに後輩を育成します。
  • 自己の看護観に基づいて主体的な看護を実践します。
  • 看護を通じて人間的成長を遂げます。
  • 部門内および他部門との協働を深め、チーム医療の充実に最善を尽くします。

看護部長あいさつ

公益財団法人 心臓血管研究所 看護部長 石田千鶴 心臓血管研究所付属病院で看護部長をしております、石田千鶴です。
私が看護師を目指そうと思ったのは、男女の差別のない仕事につきたいと思ったからです。
患者さんのためとか、人に何かしてあげたいという気持ちではなく、女性でも一生働ける職業に惹かれたことがきっかけでした。
そんな私の気持ちに大きな変化が芽生えたのは、初めて患者さんを担当した時でした。当時は今ほど医療技術が進んでおらず、痛みを緩和する薬の投与も限られていました。
初めて担当した患者さんが痛みを我慢している姿を見て、純粋にこの人の為に何かしてあげたいという気持ちがどんどん強くなり、先輩に相談に乗ってもらったりもして、自分なりに今の私にできる事を考えました。
そこで私の出した結論は、できる限り側にいて不安を少しでも取り除いてあげるということでした。できる限り声を掛けたり、時間が空けば顔を出したり、家族を看護する気持ちで接していたと思います。
その患者さんは亡くなってしまいましたが、ご家族が「今までありがとうございました」とお手紙を下さった時は人生の中で一番嬉しい出来事だったと思います。また、この出来事が今の私の看護の原点となっていると思います。
看護の仕事をして30年を超えましたが、今言えることはこの仕事を選んでよかったということです。これから一緒に当院で働いてくださる方にも、看護師という仕事を選んでよかったと思ってもらえるような職場環境づくりに力を入れていきたいと考えています。具体的な取り組みとして人間を肯定的にとらえようという教育方針でプログラムを作成しています。人間はよい環境を整えれば自ずと成長するものであり、アメとムチを使って管理するものではないということをプログラムの中に入れました。
職場環境改善の次のステップを踏むために、東京都と東京都看護協会の事業である“働きやすい職場作り”に参加し、インデックス調査を行っています。一歩一歩着実に理想の職場環境に近づいていると実感しています。
この看護部紹介をご覧いただき、興味をお持ちいただけましたら是非病院見学にお越しください。

看護部組織

看護部
部署 3階病棟 4階病棟 ICU 手術室・カテ室 外来看護室
病床数(床) 37 31 6 手術室2室・カテ室2室  
看護師(名) 23 22 19 11 4
届出施設基準 7:1入院基本料 特定集中治療室管理料 夜間・休日待機有り  

その他各部に看護助手、クラークがおり総勢約100名

教育プログラム

  • 当院の教育目的は「一人前の主体性を持った看護師の育成」です
  • 教育の原点は人間愛です
  • 人間はアメとムチを使わないと管理できない存在ととらえるのではなく、いい環境を作れば自ずと成長する存在ととらえています
  • 内発的な動機付けを重視することで、周囲の条件が整わなくても主体的に行動する人間が育成されると考えています

◆新人研修

オリエンテーションおよびフォローアップ プリセプターを中心に皆で指導します。1:1でのオリエンテーションは個人によって異なりますが、平均1ヶ月程度です。新卒看護師の場合は2~3ヶ月です
現場研修 検査部門、カテーテル室、手術室などの1日見学です
新人フォローアップ研修 (1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月)
ナースセミナー 毎週(木)4月~8月、9月以降適宜
病態生理の理解、機械類の取り扱い方、検査・治療の基礎知識など

◆継続研修

現場研修 月単位での研修です
配属病棟だけでは経験できないスキル獲得を目指します
教育ローテーション 個人の課題に合わせてローテーションをします
リーダー研修 2回/年
プリセプター研修 1回/年
プリセプターフォローアップ研修 3ヶ月、6ヶ月

新卒ナース紹介・募集要項

◆新卒ナース紹介

循環器をじっくり身につけたいと思うならここ

私は手術室看護師を希望しており、1つの分野をまずはしっかり勉強したいと思い、一番興味のある分野が循環器だったため、新卒でこの病院に入職しました。ここでは配属部署以外の病棟への研修やCT室、リハビリ室への見学など、希望すれば循環器でもさまざまな職種への知識を深める機会があります。場合によっては勉強会を開いてくれることもあり、疑問に思ったことを気軽に聞くことのできる環境になっています。また手術室はカテーテル室と兼務のため、循環器の治療について外科的・内科的ともに学べることが魅力です。循環器が好き、興味があって学びたい、広く浅い知識ではなく1つのことをじっくり身につけたいと思うのであればとても良い病院だと思います。

しかし専門病院という事で深くまで知識を追求できる反面、他分野への経験は得られません。また新卒で入職する人はほとんどいないため同じ環境の同期がおらず寂しい思いをすることもありました。これらのこともあり、一度は他分野にも挑戦し学びたくなってしまいますが(2016年3月退職)、経験を積んだらまた帰ってきたいと思える病院です。

◆新卒ナース募集要項

募集人員 若干名
雇用条件 正職員
応募資格 看護師の資格取得見込み者で夜勤可能な方
応募方法 以下の応募書類を送付してください
(1)履歴書(写真貼付:3か月以内に撮影のもの)
(2)卒業見込証明書および成績証明書
(3)作文(テーマは”自己PR” 800字程度 様式は問いません)
採用試験 応募書類による書類選考および面接
選考日時 随時
勤務時間 【病棟・ICU】
日勤 8:30 ~ 17:00 (休憩50分)
夜勤 16:30 ~ 9:00 (休憩120分)
【手術室・カテ室】
日勤 8:30 ~ 17:00 (休憩50分)
*OPE担当時 8:00 ~ 16:30 (休憩50分)
*手術室はスケジュールにより変則出勤有
休日 【病棟・ICU】
4週8休 (土曜・日曜・祝日と同じ回数の休日を交替で取得)
【手術室・カテ室】
4週8休 (土曜・日曜・祝日)
給与 4年制卒の場合の初任給(平成26年度)
月額給与 282,790円(うち主要手当 49,660円*)
3年制卒の場合の初任給(平成26年度)
月額給与 276,290円(うち主要手当 49,400円*)
*主要手当は、夜勤特別手当(4回)および深夜勤務手当(二交替)
*昇給は原則年1回(資格および技術研修を考慮した昇給制度)
諸手当 【共通】
超過勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当
【病棟・ICU】
夜勤特別手当
【手術室・カテ室】
待機手当、緊急呼出手当、車送代、休日出勤手当
休暇 年次有給休暇(初年度14日、最大20日、翌年への繰越可)
夏季休暇(初年度2日、勤務1年3日)
年末年始(6日)
勤務開始日 随時(相談の上決定)
その他 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金 :有
認定看護師支援制度、外部資格取得奨励制度、育児短時間勤務制度
育児サービス経費補助
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既卒ナース紹介・募集要項

◆既卒ナース紹介

チーム医療を体感してやりがいと面白さ

私は、以前に循環器内科とICUを経験しましたが、もう一度、循環器看護を学びたくて心臓血管研究所付属病院に入職しました。ICUでは、術後の患者が主ですが重症心不全などで補助循環が必要な患者や緊急入院の対応もしているため、幅広い分野の看護を提供しています。私は外科看護や補助循環の経験が少なかったのですがプリセプターをはじめ、先輩方にご指導いただき、業務ができるようになっていきました。入職当時は勉強することもたくさんありましたが、今ではその知識が経験とともに身についてきていることが実感できています。今でも知らないことやわからないこともあり学習は継続中です。医師をはじめ、他職種とのカンファレンスが行われ連携も図れているため、チーム医療を体感でき、やりがいもあります。循環器看護は心臓という単純な臓器だけれど、奥深く、個々の複雑な病態があり癖になるおもしろさがあると感じています。

当院の魅力としては、病院施設が新しくてきれいであることと立地もよく都心へのアクセスが良好です。また、残業も少なく有給休暇の消化率も高いため、プライベートの時間が確保しやすく、趣味活動に勤しんでいます。そのため、ある程度ゆとりをもってICUが初めての方でもやる気と熱意があれば、多くのことを学べる最適な環境であると思います。

不整脈治療、心臓血管外科手術全般の看護を学ぶ

私は以前ICUで勤務していましたが、循環器の分野でより深い知識を学びたいと思い心研に入職しました。病棟ではカテーテル検査・治療を目的とした短期入院の患者さんと心不全加療や手術が目的の長期の患者さんの看護に関わります。初めの頃は循環器専門の環境でしっかりついていけるのか心配でしたが、プリセプターの先輩から一つずつ丁寧に教えていただき不安なく仕事を覚えることが出来ました。またスタッフ間でも協力してケアを行ったり看護過程に関して相談したりとコミュニケーションがとりやすい雰囲気の病棟です。

心研ではPCI・PTAなどの血管治療、PVアイソレーション・アブレーションといった不整脈治療、心臓血管外科手術全般の看護を学ぶことが出来ます。院内での研修も豊富で様々な職種のスタッフの勉強会が開催されるため、知識習得の機会が多くありますので、学びたい人にはとても整った環境だと思います。私もこれから患者さんとの関わりを通して症状や目的に合わせた看護が提供できるよう努力していきたいと思っています。循環器に興味がある方、経験を活かしたい方、ぜひ一緒に働きましょう。

◆既卒ナース募集要項

募集人員 年間を通して20名位
雇用条件 正職員
応募資格 看護師の資格を有する夜勤可能な方
応募方法 以下の応募書類を送付してください
(1) 履歴書(写真貼付:3か月以内に撮影のもの)
(2)看護師免許証の写し
(3)自己PRの作文(800字程度 様式は問いません)
採用試験 応募書類による書類選考および面接
選考日時 随時
勤務時間 【病棟・ICU】
日勤 8:30 ~ 17:00 (休憩50分)
夜勤 16:30 ~ 9:00 (休憩120分)
【手術室・カテ室】
日勤 8:30 ~ 17:00 (休憩50分)
*OPE担当時 8:00 ~ 16:30 (休憩50分)
*手術室はスケジュールにより変則出勤有
休日 【病棟・ICU】
4週8休 (土曜・日曜・祝日と同じ回数の休日を交替で取得)
【手術室・カテ室】
4週8休 (土曜・日曜・祝日)
給与 3年制卒・経験5年目の場合の初任給(平成26年度)
月額給与 296,910円(うち主要手当 50,220円*)
*主要手当は、夜勤特別手当(4回)および深夜勤務手当(二交替)
*昇給は原則年1回(資格および技術研修を考慮した昇給制度)
諸手当 【共通】
超過勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当
【病棟・ICU】
夜勤特別手当
【手術室・カテ室】
待機手当、緊急呼出手当、車送代、休日出勤手当
休暇 年次有給休暇(初年度14日、最大20日、翌年への繰越可)
夏季休暇(初年度2日、勤務1年3日)
年末年始(6日)
勤務開始時 随時(相談の上決定)
その他 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金 :有
認定看護師支援制度、外部資格取得奨励制度、育児短時間勤務制度
育児サービス経費補助
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1日の流れ(病棟)

 部署によって異なりますが、基本的な1日の仕事の流れをご紹介いたします。
また、当院では夜勤に入っていただくのは入職後6ヶ月以降となっています。
循環器未経験者、新卒の方を対象とした夜勤までの教育プログラムを用意しておりますので安心して働くことができます。

1日の流れ

手術室、カテ室

 11名の看護師で手術室2室(年間約230件)、カテーテル検査室2室(年間約1500件)を担当しています。(詳しくは実績をごらんください)
毎朝のミーティングですべての情報を共有しチーム医療を実践しています。豊富で多種の循環器疾患に対応しています。

  • カテ操作室より不整脈治療中のカテ室を見る
    カテ操作室より不整脈治療中のカテ室を見る
  • 心臓カテーテル室内を見る
    心臓カテーテル室内を見る
  • 手術室内(冠動脈バイパス術)
    手術室内(冠動脈バイパス術)
  • 手術室内(冠動脈バイパス術)
    手術室内(冠動脈バイパス術)

看護師寮について

 心臓血管研究所付属病院は、いきいきと働きたいナースのために、様々な福利厚生制度や施設を用意しています。通勤に便利な都会に、全個室のワンルームマンションがあります。リフレッシュのための厚生施設として利用できるスポーツ施設や保養所があります。

形態 1人部屋(ワンルーム形式)
管理者 管理人住込み
共同施設 オートロック、エレベーター、自動販売機(飲料)、駐輪場、談話室
広さ 22.5㎡
寮規則(抜粋) 単身女性のみ入居可、敷地内自動車駐車禁止、ペット不可
立地 病院より徒歩20分、帰宅途中にスーパーがあります、閑静な住宅街 高台にあります。
地下鉄 千代田線(乃木坂、赤坂)日比谷線、大江戸線(六本木)、銀座線、丸ノ内線(赤坂見附)、半蔵門線(青山1丁目・永田町)、南北線、有楽町線(永田町)★どの駅も徒歩で利用可能です★
寮費 15,000円~20,000円/月
居室設備 クローゼット、エアコン、室内洗濯機置き場、ミニキッチン、ニットバス、可動式ワゴン、可動式ワゴン、下駄箱、バルコニー、インターネット対応済(Bフレッツ)
看護師寮

福利厚生施設について

◆福利厚生施設(第一生命グループ)

・健保特約保養所あり
・JTB(契約保養所多数)

子育て支援について

◆育児短時間勤務

 満3歳に満たない子供と同居し、養育する職員は、次のいずれかの勤務形態をとることができます。

勤務時間例 週4日勤務 8:30~17:00(うち休憩50分)
週5日勤務 9:30~16:00(うち休憩50分)

◆育児経費補助

 院内保育園はありませんが、満3歳までの子供の保育園に要した費用の一部負担があります。上限は子供一人につき月額20,000円です。

認定看護師資格取得支援制度について

◆認定看護師受験資格者

  • 心臓血管研究所付属病院入職後2年を経過する看護師
  • 資格取得後3年以上心臓血管研究所付属病に勤務する意思のある看護師

◆処遇

  • 休職
  • 給与・賞与は100%支給
  • 寮・住宅手当は変更なし

数値で見る看護部

 現在、当院で働いているスタッフのアンケートを集計してみました。
言葉では伝わらない当院の看護部を数値で見てください。

数値

よくある質問

 応募に当たり皆様からよくあるご質問にお応えしています。
質問に無い項目で気になる点がございましたらお気軽にご連絡ください。
看護部長 石田 電話 03-3408-2151(代表) 平日 9:00~17:00

Q 夜勤はどのくらいから、何回ぐらい?
A 新卒の方では、6ヶ月目ぐらいから入ります。最初回数は少ないですが、1年以上経過した看護師の平均夜勤務回数(1ヶ月)はニ交代で4~5回です。

Q 休みや有給はどのくらい?
A 4週8休の他に祝日、年末年始や夏期休暇(2-3日)、有給(平均12日)などがありますので、年間137~138日程度です。

Q 時間外勤務って多いですか?
A 比較的少ないと思います。月11時間以内です。

Q 平均年齢は何歳くらいですか?
A 平均年齢は32.3歳です。

Q 夜勤は何人体制ですか?
A 各階3名でおこなっています。

Q 循環器経験がないのですが大丈夫でしょうか?
A 当院は循環器専門病院ですが、循環器の好きな方ならどなたでも歓迎です。
入職時に1年後にはどうなりたいか、目標を立ててもらい、プリセプターを中心にその人にあったペースで成長ができるように皆でサポートしています。

Q 循環器って重症な人ばかり?
A そんなことはありません。パス入院が大半ですので、平均在院日数は7日で自立している患者さんが多いです。

Q ICUって機械だらけなの?
A 心臓の手術後、ICUに入りますが当日に呼吸器は取れ、翌日には歩行を開始し、3日目に病室へ戻るのが一般的です。

Q 職場でのトラブル、不安は誰に相談したら良いの?
A まずは、プリセプターや先輩看護師、師長です。同じ職場の人には相談しにくい時は看護部管理室で、看護部長や教育師長が相談に乗りますので、気軽にお越しください。

Q 子育てしている方もいますか?
A もちろん、子育てしながら働いている看護師もいます。
保育園は完備しておりませんが、保育園の支払いに応じて補助金が支給されます。

Q どのような患者さんがいますか?
A 内科:心筋梗塞・狭心症・心不全・動脈瘤・肺梗塞・静脈瘤・睡眠時無呼吸外科:弁置換・弁形成・バイパス術・血管置換術・左心室縫縮術(セイブ・バチスタ手術含む)
上記のような患者さんです

Q 配属の際、自分の希望の部署を選ぶことはできますか?
A 出来ます。出来るだけ希望部署を優先しています。但し、同一部署に希望者が集中した場合、技術・知識を習得していただいてから異動していただく場合があります。

Q 病院見学の部署、所要時間はどのくらいですか?
A 所要時間は約50分です。見学部署は病棟(3F、4F)、ICUを中心に手術室・カテーテル室の入口、外来、検査室などです。手術室・カテーテル室内の見学をご希望の方はその旨をお知らせください。見学の申し込みは電話、メール等で受け付けております。

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